Richard Pietrzyk

Rechtsanwalt, Managing Partner Germany

Richard ukończył studia prawnicze na Uniwersytecie w Kolonii (Universität zu Köln) z wyróżnieniem (Prädikatsexamen). Od 1995 r. adwokat niemiecki (Rechtsanwalt) w Düsseldorfie, od 1998 r. partner w niemieckiej sieciowej kancelarii prawnej, odpowiedzialny m.in. za stworzenie warszawskiego oddziału kancelarii. Od początku 2007 r. założyciel i partner zarządzający kancelarii Pietrzyk & Kollegen w Düsseldorfie, od 2016 r. wchodzącej w skład sojuszu ZJPL International Lawyers (obecnie Subteno Legal).

Ponad dwudziestoletnia praktyka w zakresie doradztwa prawnego związanego z transgraniczną działalnością gospodarczą na rynku niemieckim i polskim oraz reprezentacji polskich przedsiębiorstw przed niemieckimi sądami i organami administracji.

Doradzał przy szeregu transgranicznych przejęć i transakcji nabycia przedsiębiorstw na rynku polskim i niemieckim w różnych branżach, m.in. w branży finansowej, budowlanej, górniczej, produkcji sztucznych tworzyw, w tym w ostatnich kilku latach m.in. przy największych polskich inwestycjach w sektorze automotive w Niemczech.

Autor licznych publikacji poświęconych prawu gospodarczemu, budowlanemu oraz prawu pracy i ubezpieczeń społecznych. Prelegent na wielu konferencjach, warsztatach i seminariach poświęconych transgranicznej działalności gospodarczej i delegowaniu pracowników.

Członek Izby Adwokackiej w Düsseldorfie (Rechtsanwaltskammer Düsseldorf) oraz Izby Adwokackiej w Warszawie, Członek Zarządu Polskiej Izby Gospodarczej w Niemczech (Polnische Wirstschaftskammer in Deutschland e. V.), Arbiter Stałego Sądu Arbitrażowego przy Polsko-Niemieckiej Izbie Przemysłowo-Handlowej w Warszawie.

Włada następującymi językami:

  • Polskim
  • Angielskim
  • Niemieckim

Ścieżka kariery

.

Moje wpisy

Prawo holdingowe – ruch w dobrym kierunku? Prawo spółek handlowych oraz fuzje & przejęcia
Prawo holdingowe – ruch w dobrym kierunku? Prawo spółek handlowych oraz fuzje & przejęcia
Istotne zmiany w niemieckim prawie pracy – nowa wysokość płacy minimalnej Międzynarodowe prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, delegowanie i użyczanie pracowników
Istotne zmiany w niemieckim prawie pracy – nowa wysokość płacy minimalnej Międzynarodowe prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, delegowanie i użyczanie pracowników