Implementacja dyrektywy UE 2019/1152 w Niderlandach

W związku z dyrektywą UE 2019/1152 Niderlandy dokonały implementacji przepisów dyrektywy w przepisach krajowych.

Tym samym zarówno pracodawcy holenderscy, jak i pracodawcy zagraniczni delegujący pracowników do Niderlandów powinni dopasować swoją dokumentację do obecnie obowiązujących przepisów.

Wymogi dotyczą przewidywalności warunków zatrudnienia, pracownika oraz transparentności tychże warunków.

W przypadku pytań lub wątpliwości zapraszamy do kontaktu: info@adwokat.nl