Niesłuszna odmowa prawa do odliczenia podatku VAT od wydatków poniesionych na zakwaterowanie pracowników delegowanych do Niderlandów

     Zdarza się, że urzędy skarbowe w Niderlandach odmawiają odliczenia (zwrotu) podatku VAT za zakwaterowanie delegowanych pracowników, chociaż w niektórych przypadkach podatnik ma prawo do odliczenia podatku VAT doliczonego do poniesionych przez pracodawcę wydatków na najem kwater dla delegowanych pracowników. Jeden z naszych Klientów spotkał się jednak z odmową skorzystania z prawa do takiego odliczenia.

  W imieniu naszego klienta przeprowadziliśmy postępowanie podatkowe, w efekcie którego potwierdzone zostało prawo naszego klienta do odliczenia podatku VAT od wydatków poniesionych na najem kwater dla delegowanych pracowników. Zgodnie z orzecznictwem sądów administracyjnych, prawo do takiego odliczenia przysługuje, jeśli wystąpią tzw. szczególne okoliczności. W rozpatrywanej sprawie, klient nasz delegował do swoich kontrahentów pracowników z różnych państw UE. Pracownicy byli delegowani do Niderlandów w celu realizacji określonych projektów o tymczasowym charakterze. Następnie pracownicy ci byli delegowani w inne miejsca, w celu realizacji kolejnych zleceń. Pracownicy byli często zakwaterowani w ośrodkach wakacyjnych, hotelach itp., których koszty ponosił delegujący. W imieniu klienta powołaliśmy się ma orzecznictwo, dotyczące wprawdzie niderlandzkich pracodawców, ale odnoszące się do tego samego problemu. W owym orzeczeniu sąd administracyjny przyznał, że takie „szczególne okoliczności” występują, jeżeli świadczenie pracodawcy nie ma charakteru konsumpcyjnego. W efekcie klient nasz odzyskał uiszczony przez niego podatek VAT. Możliwość odzyskania podatku VAT sięga pięciu lat wstecz.